《新人融入》课程
     本课程是针对企事业单位新进员工所专门设计的。刚刚入职的新人往往面临沟通、能力、定位等方面的问题。本类课程的核心在于如何使新人在较短的时间里建立归属感。

课程目标:
1.多方位考察新人。
2.完成学生到职员的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。
3.加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
4.使新人加深对企业文化的理解和对公司理念的认同，加快融入企业文化的速度。

课程举例:
中阿化肥2006新入职员工拓展
时间：2006年7月16日
地点：长城人－蟠桃峪拓展基地
人数：32人

项目设置：
空项目：高空断桥、团队桥
高空项目：攀岩、岩壁速降
地面项目：团队建设、穿越电网
半高空项目：信任背摔、毕业墙

行程安排：

07：10 集合，出发
08：00 到达蟠桃峪、热身、团队建设
08：30 信任背摔
09：30 穿越电网
10：30 攀岩
12：30 午餐，休息
14：00 岩壁速降
16：30 毕业墙
17：00 结束、合影、讲评
17：10 返程