《经典》课程
    该课程是长城人拓展高级课程的典范。课程设计通过精心设计的项目体现高效团队的基本要求。本课程强调解决任务的方案与过程。学员将沿着课程的主题不断地分析问题、解决问题。
    通过相关联的、富有难度的任务，明确目标、一致的承诺、良好的沟通、相互的信任、适当的领导等方面要求，都会得以明确的体现。
    课程将对学员的思想起到潜移默化的作用，使学员们重新认识自己，重新认识团队，找到一个人在团队中的位置，从而实现塑造高效团队的培训目标。

课程目标：
1.提高团队解决复杂问题的能力，管理技巧和领导能力。
2.使新晋升的部门领导尽快进入角色，带领团队取得优良的成绩。3.使各个部门的管理者更有效的配合、协作，增强企业凝聚力，提高企业整体的运作效率和市场竞争力。

课程适用对象：部门正、副主管，经理团队；部门全体人员
课程举例：
秦皇岛城市供电公司员工《使命》一日
时间：2007年8月12日
地点：长城人北戴河拓展基地
人数：26人
活动方式：分组进行

项目设置：
地面项目：团队建设、聚能环
半高空项目：信任背摔、毕业墙
高空项目：岩壁速降、攀岩

行程安排：
07：00 集合，出发
07：30 到达北戴河、热身、团队建设
08：00 信任背摔
09：00 聚能环
10：00 开始高空项目
12：00 午餐、休息
13：30 继续高空项目
16：00 毕业墙
16：30 结束，讲评
17：10 返程
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