你的团队，你的团队成员，有以下问题吗？
l 自我意识强，以自我为中心，不能正确对待批评；
l 团队协作的意识差，对企业文化淡漠，不接受企业文化；
l 心态浮躁，自由散漫，组织纪律性差，不安心本职工作；
l 拖延懒惰，总为没有完成好工作找借口，找理由；
l 责任心不强，完成任务只求过得去，不求过得硬；
魔鬼训练营起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。
其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。
在长城人魔鬼训练营，我们把军事训练和销售及管理培训相结合，使得魔鬼训练成为“磨练之路”，
需要近乎残酷的意志训练，而魔鬼训练又是“现实之路”，传播立刻实用的知识;因而魔鬼训练就是“超人之路”，
紧紧围绕“团队、目标、服从”，它使团队和营员们成为决战商场的强者。
长城人魔鬼训练营分为管理精英版、销售精英版及超级狼族版，针对不同的人群，实施有侧重性的训练方案，完成客户既定的培训目标。
魔鬼训练营参加人群：销售团队、管理团队、普通员工团队等。
l 魔鬼训练营的口号：时刻准备着、保证完成任务！
l 魔鬼训练营的理念：没有完美的个人，只有完美的团队！
l 魔鬼训练营的纪律：坚决服从，完全服从、绝对服从！
l 魔鬼训练营的成功观：在遵守游戏规则的前提下，方法只是手段、结果才是目的！
l 魔鬼训练营的“三忘”：忘记自己身份、忘记自己的年龄、忘记自己的性别！
l 魔鬼训练营的“三禁”：禁止在团队自以为是，崇尚个人英雄主义、禁止思想消极，得过且过、禁止懒懒散散、毫无朝气！
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